世界各国の政府は、大学卒業直後の優秀な人材を呼び込むために競争を繰り広げています。日本、英国、米国、ドイツ、中国という主要5カ国は、いずれも就労ビザ取得に対する 雇用主のスポンサーを要さず に滞在・就労（少なくとも就職活動）を認めるルートを用意しています。ただし、入国のしや...

日本企業の多くがグローバル競争の大海へこぎ出している。それによって市場の国際化はもはや避けられず、その渦中で「外国人材の採用」は企業の生死を分かつ重大事項となりつつある。しかし、実際に異文化背景を持つメンバーを迎え入れると、価値観の対立やコミュニケーションのズレが組織内部に...