グローバル人材の新卒採用を担当している担当者の方が、採用スケジュール策定の際に躓くのが、日本と海外との就活スケジュールの違いです。このスケジュールの違いを把握せずに日本国内と同じようなスケジュールで進めていくと、概ね海外採用はうまく行きません。なぜなら海外の大学はアカデミッ...

優秀な海外大学等を卒業等した方が、日本において「就職活動」または「起業準備活動」を行う場合、在留資格「特定活動」（未来創造人材）を付与され、最長２年間（１年または６カ月ごとに更新が必要）の在留が可能となる制度である J-Find（未来創造人材制度）。2023年4月より導入さ...