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セキジン合同会社
Challenge
高いスキルレベルを持つフルスタックエンジニアの採用に苦戦
セキジンでは自社サービスの開発を担う若手のフルスタックエンジニアを採用することを目指しており、特にコンピューターサイエンスを専攻し、高度なスキルを有する学生に注目していました。当初は国内の求人サービスを利用して一定の応募はありましたが、求めるスキルレベルに合致する候補者に出会うのは困難でした。そうした状況の中で、Jelper Clubの採用プラットフォーム「ジェルパークラブ」に登録することを決めました。
Result
フルスタックエンジニア1名とマーケティング担当1名の採用に成功
ジェルパークラブに求人情報を公開したところ、スタンフォード大学やハーバード大学をはじめとする一流大学でCSを専攻する学生から多くの応募が寄せられました。公開後すぐに要件を満たす候補者が見つかり、フルスタックエンジニアとして採用することができました。また、同時にグローバルマーケティング職種の求人も出したところ、こちらでも多数の応募が集まり、優秀な学生を採用することに成功しました。
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