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News・Insight
ニュース・インサイト


4 日前読了時間: 15分
優秀なグローバル人材を採用したいなら、公用語を英語にするべき
2012年に楽天グループが社内公用語を英語に変更して以降 *1 、ファーストリテイリングや本田技研工業など、様々な日本の大企業が社内公用語の転換に挑戦してきました。 背景には、海外市場への進出や外国企業との提携機会が増える中で、社内の言語の壁が国際競争力の阻害要因になるとの...


5 日前読了時間: 11分
【CEOコラム】ファッショントレンドから読みとくZ世代グローバル人材の就職観 - Quiet Luxuryの流行から得られる、日本企業のグローバル人材採用への示唆
近年の世界経済の減速や高金利、インフレ、社会不安の高まり等を背景に、消費者の価値観は大きく変化している。特に欧米諸国や日本のZ世代の間では、「Quiet Luxury(クワイエット・ラグジュアリー)」が注目を集めている 。Quiet...


1月29日読了時間: 11分
新卒のグローバル人材とは? - グローバル人材に対する採用ニーズの拡大背景とその採用方法
グローバル化が止まらない現代社会では、国際的なビジネスシーンをリードできる「グローバル人材」の存在がますます重要視されています。その中でも特に、学生のうちから多様な文化・価値観に触れ、柔軟な対応力や思考力を身につけている新卒グローバル人材は、企業の未来を担う大きな可能性を秘...


1月21日読了時間: 7分
なぜハーバード生はグローバル人材の頂点なのか - 客観的なデータから読み解くハーバード生活躍の秘密
ハーバード大学。世界最高峰の大学として、その名を知らない者はいないでしょう。1636年に設立された全米最古の大学であり、ノーベル賞受賞者や各界のリーダーを数多く輩出してきたこの名門校は、今もなお多くの学生にとって憧れの的であり、グローバル人材の頂点とも言えます。しかし、そも...


1月18日読了時間: 5分
【CEOコラム】アメリカの大学生就職トレンドから窺う、「日本」という就労先としての可能性 - 世界一優秀なグローバル人材を採用するなら日本にオフィスを構えるべき
これまで弊社Jelper Clubが公開してきた記事の中で、就労先としての「日本」は無限のポテンシャルを持っており、世界トップ学生を惹きつけるだけの素地があることについてはかねてから言及してきた。そうした中で、アメリカのHR企業"Handshake"が先日公開した記事"Ge...


1月9日読了時間: 21分
採用マーケティングのガイドライン2025 - 新卒採用はマーケティングである
近年の日本では、少子高齢化による労働人口の減少と学生の価値観の多様化が同時に進行しています。企業は、変化の激しい時代において、将来を担う優秀な人材を確保するために、従来の採用活動にとらわれない、より戦略的なアプローチが求められています。...


1月2日読了時間: 12分
世界トップ学生面接ガイドライン2025 - 学生の「見せ方」に左右されない面接方法とその評価
企業の採用活動において、面接はかねてから重要な役割を担っています。特に、学生を採用する際には、面接を通して学生のスキルセットやパーソナリティを見極め、自社の社風に合う人材かどうかを判断することが求められます。 一方で、学生側も面接を突破するために、自己PRやエピソードを効果...


2024年12月23日読了時間: 23分
2025年の世界トップ学生 / グローバル人材就職動向予想 - トランプ氏の大統領再選とトップ海外大生採用への影響
2024年11月5日に開催されたアメリカ大統領選挙は、選挙人538人中312人を抑えた共和党のドナルド・トランプ氏の圧勝で幕を閉じた。また共和党は上院下院それぞれで過半数を取り、トランプ氏が以前大統領に就任していた2017年~2018年以来のトリプルレッドとなった *1...
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