top of page
サントリーホールディングス株式会社
Challenge
世界トップレベルの専門性を持ったR&D人材の開拓
サントリーでは従来、日本国内の大学を中心に専門性とスキルを兼ね備えた新卒R&D人材を採用してきました。しかし、現在の採用市場は売り手市場であることや今後も加速する少子高齢化の進行を背景に、海外からの優秀なR&D学生の採 用ルートを確保する必要性を感じていました。
そうした中で、世界トップレベルの専門性を持った海外大生が多く登録しているジェルパークラブの存在を知り、利用を決めました。
Result
R&Dにおいて、約3カ月で計2名のフルタイム新卒採用に成功
実際にジェルパークラブに登録した後、想像以上 にハイレベルかつユニークな研究経験を持つ学生が多数登録していることに驚きました。求人公開後、多くの優秀な学生からの応募があり驚きました。また、更に多くの応募を集めたいと考え、求人公開と同時並行で、『条件に合致する学生を絞り込んだうえで、一括スカウトを送る』方法も並行実施しました。結果、さらに応募が増加し、その中から2名の海外トップ大生をフルタイム新卒として採用できました。
Comment
サントリーホールディングス株式会社 新卒採用担当 名古路 実希様
「Jelper Clubを活用し、世界各国の上位大学の学生と接点を持つことができました。その中で、特定の専門分野を勉強しており、且つ日本語が話せる海外大生の採用に挑戦しました。
企業に興味を持った学生のCVを閲覧できることや、一定の条件を満たす学生に対して個別、または同時にアプローチができる点が優れており、利用しやすかったです。今後は、R＆D人材のみならず、幅広く日本で働くことに興味のある海外大学生の採用へ繋げていきたいと考えています。」
bottom of page